Lazada傭金收取規(guī)則詳解，保證金金額了解一下！
Lazada作為東南亞地區(qū)最大的電子商務平臺之一，為千萬家電子商務企業(yè)提供了豐富的銷售機會。但隨之而來的也是各種費用：運營費、推廣費以及Lazada傭金等等。本文將帶您深入了解Lazada傭金收取規(guī)則及保證金金額相關信息。
Lazada傭金收取規(guī)則
Lazada通過扣除每個銷售訂單銷售價格的一定比例作為傭金來獲取收益。傭金的比例取決于賣家的類別以及商品的種類。總體而言，Lazada傭金的平均比例在10%-15%之間。以下是Lazada傭金收取規(guī)則的詳細介紹：
1. 產品類別
根據(jù)Lazada的不同產品類別，傭金的比例也有所不同。下面是Lazada傭金收取比例的分類：
● 時尚鞋服-18%
● 健康美容-12%
● 家居生活-9%
● 汽車配件-7%
● 手機數(shù)碼-3%
● 電腦辦公-3%
● 食品飲料-0%
2. 賣家類別
Lazada平臺上的賣家分為兩類：認證賣家和未認證賣家。在這種情況下，傭金的費率相差很大。
● 已認證賣家：認證賣家通常是穩(wěn)定、有信譽的賣家，他們每月需要交納固定的保證金或按比例支付傭金。
● 未認證賣家：這些賣家住房可能沒有穩(wěn)定的銷售記錄，因此Lazada平臺會根據(jù)產品類別和銷售訂單量來計算傭金。
3. 傭金標準
除了上述兩個因素，Lazada還將銷售人員的職業(yè)等級和銷售次數(shù)作為計算傭金的因素之一：
● 銷售人員的職業(yè)等級：Lazada平臺上的銷售人員大致分為三個等級：普通銷售、白銀銷售和金牌銷售代表。等級越高，收取的傭金比例就越低。
● 銷售次數(shù)：銷售次數(shù)不僅是賣家在Lazada平臺上獲得的收入，而且也會影響Lazada傭金的咨詢。如果一名賣家在某個月內的銷售次數(shù)超過了規(guī)定的數(shù)量，Lazada可能會將該賣家的傭金比例降低。
保證金金額
除了傭金之外，Lazada還會收取一筆保證金。賣家繳納的保證金是一個定期支付的金額，通常是由賣家每月提供固定數(shù)量的保證金或按比例繳納傭金。這樣做的目的是為了確保那些淘汰的商家能夠承擔責任，并在適當?shù)臅r間退還保證金。此外，保證金還可以減少賣家因退款、欺詐等問題被罰款的風險。
從賣家來說，不必擔心保證金的退還問題，因為只要沒有侵犯Lazada平臺的規(guī)則，保證金是可以按時返還的。
總結
總體來說，Lazada傭金和保證金的收費策略是合理的，考慮到這個電子商務平臺在業(yè)界的權威性和影響力。但是，在向Lazada上架產品之前，賣家必須仔細研究計算Lazada傭金和保證金的規(guī)則，否則高額的傭金和保證金將吞噬你的利潤。
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