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私域運營崗位職責及要求(私域運營崗位職責表一覽)

私域運營的核心職責有兩點:“建立用戶信任,拉長用戶生命周期。”一個成熟的私域運營要對企業所在行業有足夠的了解,能夠清晰地看到企業在私域方面存在哪些問題,并且能夠從內容、社群、產品以及數據等維度建立全面的運營體系,打造品牌IP,獲取用戶信任。建立以用戶為核心的護城河,最終實現轉化。

企業的私域流量運營分為兩個部分,前期「獲客」和后期「轉化」。

引流獲客是指企業要先搭建好自己的私域流量池(如小程序商城、APP、企業微信、社群、微信公號等),將用戶從公域平臺(抖音、淘寶、京東等)源源不斷的吸引進來。后期通過運營獲取用戶信任,增加用戶粘性從而實現轉化變現,私域運營的重點在于流量變現的過程。

目前,企業私域運營崗位主要包括,客戶運營、內容運營、活動運營、社群運營、數據運營等幾個維度。

用戶運營職責:

核心職責是在維護老用戶的同時,不斷拓展新的用戶。時刻洞悉用戶的消費習慣和行為變化,抓住主流消費者的喜好。根據用戶的行為和數據做好分層,對分層的粉絲用戶進行針對性的觸達和激勵,培養用戶對品牌的信任和粘性,增加復購和持續消費。

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內容運營職責:

對企業所在的行業有深入了解,能夠清晰地看到企業在私域方面的癥結所在,能夠從0到1搭建內容框架,制定內容戰略。具有較強的底層邏輯和原創能力,擅長通過內容來撬動用戶,獲取信任,對用戶的喜好有需求有一定的敏感性,通過持續不斷的內容獲得用戶信任并完成轉化。

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活動運營職責:

具有較強的社交能力,能夠搞定各種刁鉆的服務商和客戶。熟悉年輕用戶群體和最新的流行趨勢,腦洞足夠大,可以把各種創意靈感變成能夠落地的活動,通過活動效果增加用戶和粉絲量,具有一定的數據分析能力,能夠從用戶數據中獲取更多的活動靈感。

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社群運營職責:

核心職責是保證群成員的活躍度和忠誠度,通過對社群的維護讓用戶找到存在感和歸屬感,能夠掌握好與群成員日常的交流節奏,在企業有營銷活動時,通過社群完成目標轉化。

社群運營需要具有思維靈活性和線上社交能力,同時要有強大的控群能力,對于突發情況能第一時間妥善解決,不影響用戶對品牌的信任感,保證每周都會有固定的話題、欄目,對群成員做好分類,不斷增加成員粘性。

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