阿里巴巴集團(tuán)多個(gè)高管職位變動(dòng)。
12月29日，阿里巴巴集團(tuán)董事會主席兼CEO張勇發(fā)出全員郵件，宣布組織變化，并將新年關(guān)鍵字定為“進(jìn)”。 組織變化方面，張建鋒（行癲）不再擔(dān)任阿里云智能總裁，繼續(xù)擔(dān)任達(dá)摩院院長，專注前沿科技探索，并繼續(xù)分管平頭哥和智能互聯(lián)。張勇兼任阿里云智能總裁，并直接分管釘釘。周靖人（靖人）將擔(dān)任阿里云智能CTO，并同時(shí)繼續(xù)兼任達(dá)摩院副院長。
據(jù)悉，張建鋒于2004年加入淘寶，曾擔(dān)任首席架構(gòu)師，此后擔(dān)任零售平臺多個(gè)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人。2015年3月，張建鋒出任阿里巴巴中國零售群總裁，統(tǒng)管淘寶、天貓和聚劃算。2015年12月7日，阿里巴巴推出“大中臺、小前臺”戰(zhàn)略，新設(shè)立中臺事業(yè)群，張建鋒出任中臺事業(yè)群首任總裁。2017年，阿里巴巴集團(tuán)宣布調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，張建鋒出任集團(tuán)首席技術(shù)官(CTO)。2019年12月，張建鋒卸任阿里集團(tuán)CTO工作。
值得關(guān)注的是，12月18日，阿里云香港Region可用區(qū)C發(fā)生大規(guī)模服務(wù)中斷事件，阿里云在事件復(fù)盤中指出，18日上午9時(shí)23分，香港Region可用區(qū)C部分ECS服務(wù)器開始出現(xiàn)停機(jī)，觸發(fā)同可用區(qū)內(nèi)宕機(jī)遷移。隨著溫度繼續(xù)升高，受影響的服務(wù)器停機(jī)數(shù)量持續(xù)增加，客戶業(yè)務(wù)開始受到影響，影響面擴(kuò)大到香港可用區(qū)C的EBS、OSS、RDS等更多云服務(wù)。
阿里云表示，此次事件對很多客戶的業(yè)務(wù)產(chǎn)生重大影響，也是阿里云運(yùn)營十多年來持續(xù)時(shí)間最長的一次大規(guī)模故障。
張勇在全員郵件中說，對云計(jì)算而言，穩(wěn)定和安全是對客戶最基本的責(zé)任。“我們要始終秉持敬畏之心，不辜負(fù)客戶的信任和依托。”
在全員郵件中，張勇對張建鋒的評價(jià)是：過去四年，帶領(lǐng)全體阿里云小二在技術(shù)創(chuàng)新和行業(yè)影響上取得了顯著成績，對阿里云的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。希望張建鋒帶領(lǐng)達(dá)摩院在科技領(lǐng)域繼續(xù)勇攀高峰。
除阿里云業(yè)務(wù)方面的人員調(diào)整，張勇此次還同時(shí)任命了阿里巴巴的新首席人力官（CPO）和新首席技術(shù)官（CTO）。程立將不再擔(dān)任阿里巴巴CTO，由吳澤明接任，這是阿里巴巴的首位80后CTO。明年4月1日起，童文紅不再擔(dān)任阿里巴巴CPO，由蔣芳接任。
“80后”吳澤明2004年加入淘寶，是阿里電商體系業(yè)務(wù)架構(gòu)的主要參與者和負(fù)責(zé)人，曾擔(dān)任多年雙11的總技術(shù)負(fù)責(zé)人。作為阿里巴巴一線技術(shù)崗位上成長起來的80后合伙人，他于2018年11月起擔(dān)任阿里巴巴新零售技術(shù)事業(yè)群總裁，并于2020年12月起兼任本地生活技術(shù)中心負(fù)責(zé)人。自2021年7月起擔(dān)任本地生活首席技術(shù)官（CTO）兼商業(yè)效率產(chǎn)品中心負(fù)責(zé)人。2022年12月起，成為阿里巴巴集團(tuán)首席技術(shù)官。
另從阿里巴巴投資者關(guān)系網(wǎng)站披露的信息來看，程立自2019年12月起擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)首席技術(shù)官，在加入阿里集團(tuán)前，曾任螞蟻集團(tuán)首席技術(shù)官、螞蟻集團(tuán)國際事業(yè)群首席運(yùn)營官、支付寶開發(fā)工程師。在2005年加入支付寶之前，程立為上海交通大學(xué)計(jì)算機(jī)系的博士研究生。
童文紅畢業(yè)于浙江大學(xué)，自2000年加入阿里巴巴集團(tuán)以來，童文紅在行政、客戶服務(wù)、人力資源等多個(gè)部門擔(dān)任總監(jiān)和資深總監(jiān)。2007年至2013年，她曾在工程建設(shè)、置業(yè)部、采購部等多個(gè)部門擔(dān)任副總裁和資深副總裁。2013年起，童文紅牽頭組建菜鳥網(wǎng)絡(luò)，先后擔(dān)任過首席運(yùn)營官、總裁、首席執(zhí)行官及非執(zhí)行董事長，管理菜鳥網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營。2017年1月，童文紅出任阿里巴巴集團(tuán)首席人才官。
在郵件中，張勇感謝了張建鋒、程立和童文紅，稱他們把最好的時(shí)光給了阿里，多年來承擔(dān)了重大責(zé)任，為阿里的成長做出了巨大貢獻(xiàn)。
“童文紅從初創(chuàng)時(shí)期就進(jìn)入公司，伴隨公司成長，歷經(jīng)多個(gè)重要崗位，建設(shè)了我們美麗的西溪園區(qū)，參與創(chuàng)建了菜鳥物流，在擔(dān)任集團(tuán)CPO期間，全面推動(dòng)了集團(tuán)的組織體系建設(shè)。未來她將繼續(xù)以阿里巴巴合伙人的身份參與集團(tuán)文化運(yùn)營。”張勇說。
據(jù)悉，阿里巴巴通常在每年雙11之后，根據(jù)環(huán)境與市場的變化，以及對未來發(fā)展走向的預(yù)判，對組織架構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
在全員郵件中，張勇將新的一年關(guān)鍵字定為“進(jìn)”。阿里方面表示，伴隨這一關(guān)鍵字，阿里巴巴邁出了組織變化的第一步。可以預(yù)見，新的策略、具體的打法、新的增長點(diǎn)等一系列變化與發(fā)展正在醞釀中。
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