前有推特，后是Facebook，現在輪到了亞馬遜。大廠的又一波裁員大潮來了！根據《紐約時報》14日報道：亞馬遜計劃開始大規模裁員，其中上萬名零售、技術及人力資源等崗位的員工受到波及。
若消息屬實，這將是亞馬遜歷史上規模最大的一次裁員。
亞馬遜史上最大裁員
當地時間11月17日，亞馬遜方面證實了這一消息，并稱公司正在通過裁員這一行動來控制成本。據悉，此次裁員計劃將集中于亞馬遜的設備業務部門，其中包括語音助手 Alexa，零售業以及人力資源部。
事實上，亞馬遜裁員早有跡象可循。亞馬遜最近一段時間一直在削減與其相關的業務，例如停止對零售業部門的招聘動作，關閉倉儲機器人創企Canvas，放棄對 Scout無人配送車項目測試等。
不止如此，最近亞馬遜發布三季度財報，表現低于投資者預期。這份不及市場預期的財報公布后，致使其股價一路下跌。亞馬遜股票在11月9號暴跌至4.3%，使其市值從2021年7月的1.88萬億美元降至8790億美元，成為全球首家市值蒸發了1萬億美元的上市公司。
▲2022年以來亞馬遜的股價變化
據了解，此次裁員要求被裁的員工與同事、領導和人力資源人員舉行“強制性”會議。員工被通知有60天的緩沖期，可以在內部尋求新的工作崗位，如果他們在這段時間內沒有打算內部調崗，可以領取到遣散費。
說起來亞馬遜一向很看重公司的穩定性，此次在重要的假日購物季裁員，顯示出全球經濟惡化其面臨的巨大壓力，迫使它削減了員工數量和交付不足的業務。為了應對環境的變化，今年亞馬遜業務不斷進行調整來適應環境的改變。
除了裁員計劃之外，亞馬遜公司也在通過削減庫存和縮減項目來控制成本。
今年以來，亞馬遜已經連續關閉了許多書店、快閃等實體商店，并陸續關閉、取消或延遲某些新的倉儲場所。此外，遠程醫療服務項目Amazon care、自動送貨上門機器人 Scout等多項業務已經被關閉，美國的客服中心也幾乎全部關閉。
紅利見底，亞馬遜斷臂求生
此次裁員與亞馬遜公司在疫情期間的大幅增長形成了鮮明的對照。在2020年的新冠疫情爆發之后，大量的消費者開始轉戰線上購物。
為此，線上商鋪的商家都紛紛開始使用亞馬遜的云計算服務，使得亞馬遜的客戶基數猛增。從那以后，亞馬遜公司就一直在擴張，在兩年的時間里聘用了80萬名員工。它的全球員工人數由79.8萬增長至160萬，其中增加的大部分員工主要是倉庫工人，亞馬遜希望通過勞動力人數跟上在線訂單的激增速度。與此同時，亞馬遜還購買了一家初級醫療運營公司 One Medical，打算擴大其醫療業務領域。
但是，疫情給亞馬遜帶來的紅利或許已經達到了頂峰，亞馬遜在的銷售增速降至20年以來的最低點。因為擴張速度過快，亞馬遜公司將面臨著成本高昂的巨大代價。另外，消費習慣的變化和通貨膨脹也會對其產生影響。8月，亞馬遜公司宣布關閉其遠程醫療服務部門 AmazonCare，并終止了該業務的擴張計劃。
另外，亞馬遜在9月也停止了幾個較小團隊的招聘工作。10月，核心的零售業務崗位的招聘也被終止。大約半個月之前，亞馬遜停止了對所有公司的招聘，其中包括了云計算業務部門。
亞馬遜裁員是現在硅谷裁員浪潮的一個縮影，過去兩周時間，硅谷的科技巨頭們都開啟了大規模裁員。
11月5日，推特一次性辭退了半數以上員工，將近400人失去工作。4天之后，社交網站巨頭Meta也宣布裁員超過1.1萬人，裁員比例13%，同時凍結招聘直至明年第一季度。除此之外，美國出行第二大巨頭Lyft裁員了13％，新興金融科技公司Stripe也打算裁員14％，影像分享軟件Snapcha 計劃解雇約 20% 的員工。
根據舊金山技術產業的裁員統計網站 Layoffs. fyi預測，今年科技行業將會有10萬人失去工作，而且誰也不知道這場裁員會持續多長時間。總體而言，人員的變動與企業的業績增長速度和對未來預期的預測是相匹配的，受經濟放緩、利率上升以及通貨膨脹頑固惡化的科技公司們，為了度過寒冬，不得不選擇大規模“瘦身”來削減成本支出。
但是，裁員只是解決問題的一種手段，從根本上說，這些以互聯網業務為主導的科技巨頭們所面對的是主營業務及盈利模式的挑戰。冰冷的寒氣還在不斷擴散，在多重壓力之下，黑五的到來，或許可以為亞馬遜注入一股暖氣。
小聰有話說：
全球范圍內互聯網巨頭動輒幾千上萬的裁員，這似乎已經成了司空見慣的事情，都在為衰退做好準備。
如今亞馬遜此舉將在一定程度上影響到國內的產業鏈。近幾年，出口跨境電商迅速發展，大量企業紛紛出海尋求市場增量。其中亞馬遜作為規模最大的出口電商平臺，業績承壓勢必對國內的賣家產生影響，也間接讓國內電商企業有更多機會。
對于時刻需要關注全球經濟形勢的國內跨境電商賣家來說，今年已經異常艱難，越接近年關面臨著的挑戰越大。這就需要賣家們靜下心來穩扎穩打運營，做好備貨和宣傳計劃，確保主要的盈利。
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