前有推特,后是Facebook,現(xiàn)在輪到了亞馬遜。大廠的又一波裁員大潮來了!根據(jù)《紐約時報》14日報道:亞馬遜計劃開始大規(guī)模裁員,其中上萬名零售、技術(shù)及人力資源等崗位的員工受到波及。
若消息屬實,這將是亞馬遜歷史上規(guī)模最大的一次裁員。
亞馬遜史上最大裁員
當(dāng)?shù)貢r間11月17日,亞馬遜方面證實了這一消息,并稱公司正在通過裁員這一行動來控制成本。據(jù)悉,此次裁員計劃將集中于亞馬遜的設(shè)備業(yè)務(wù)部門,其中包括語音助手 Alexa,零售業(yè)以及人力資源部。
事實上,亞馬遜裁員早有跡象可循。亞馬遜最近一段時間一直在削減與其相關(guān)的業(yè)務(wù),例如停止對零售業(yè)部門的招聘動作,關(guān)閉倉儲機器人創(chuàng)企Canvas,放棄對 Scout無人配送車項目測試等。
不止如此,最近亞馬遜發(fā)布三季度財報,表現(xiàn)低于投資者預(yù)期。這份不及市場預(yù)期的財報公布后,致使其股價一路下跌。亞馬遜股票在11月9號暴跌至4.3%,使其市值從2021年7月的1.88萬億美元降至8790億美元,成為全球首家市值蒸發(fā)了1萬億美元的上市公司。

▲2022年以來亞馬遜的股價變化
據(jù)了解,此次裁員要求被裁的員工與同事、領(lǐng)導(dǎo)和人力資源人員舉行“強制性”會議。員工被通知有60天的緩沖期,可以在內(nèi)部尋求新的工作崗位,如果他們在這段時間內(nèi)沒有打算內(nèi)部調(diào)崗,可以領(lǐng)取到遣散費。

說起來亞馬遜一向很看重公司的穩(wěn)定性,此次在重要的假日購物季裁員,顯示出全球經(jīng)濟惡化其面臨的巨大壓力,迫使它削減了員工數(shù)量和交付不足的業(yè)務(wù)。為了應(yīng)對環(huán)境的變化,今年亞馬遜業(yè)務(wù)不斷進(jìn)行調(diào)整來適應(yīng)環(huán)境的改變。
除了裁員計劃之外,亞馬遜公司也在通過削減庫存和縮減項目來控制成本。
今年以來,亞馬遜已經(jīng)連續(xù)關(guān)閉了許多書店、快閃等實體商店,并陸續(xù)關(guān)閉、取消或延遲某些新的倉儲場所。此外,遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)項目Amazon care、自動送貨上門機器人 Scout等多項業(yè)務(wù)已經(jīng)被關(guān)閉,美國的客服中心也幾乎全部關(guān)閉。
紅利見底,亞馬遜斷臂求生
此次裁員與亞馬遜公司在疫情期間的大幅增長形成了鮮明的對照。在2020年的新冠疫情爆發(fā)之后,大量的消費者開始轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上購物。
為此,線上商鋪的商家都紛紛開始使用亞馬遜的云計算服務(wù),使得亞馬遜的客戶基數(shù)猛增。從那以后,亞馬遜公司就一直在擴張,在兩年的時間里聘用了80萬名員工。它的全球員工人數(shù)由79.8萬增長至160萬,其中增加的大部分員工主要是倉庫工人,亞馬遜希望通過勞動力人數(shù)跟上在線訂單的激增速度。與此同時,亞馬遜還購買了一家初級醫(yī)療運營公司 One Medical,打算擴大其醫(yī)療業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
但是,疫情給亞馬遜帶來的紅利或許已經(jīng)達(dá)到了頂峰,亞馬遜在的銷售增速降至20年以來的最低點。因為擴張速度過快,亞馬遜公司將面臨著成本高昂的巨大代價。另外,消費習(xí)慣的變化和通貨膨脹也會對其產(chǎn)生影響。8月,亞馬遜公司宣布關(guān)閉其遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)部門 AmazonCare,并終止了該業(yè)務(wù)的擴張計劃。
另外,亞馬遜在9月也停止了幾個較小團隊的招聘工作。10月,核心的零售業(yè)務(wù)崗位的招聘也被終止。大約半個月之前,亞馬遜停止了對所有公司的招聘,其中包括了云計算業(yè)務(wù)部門。
亞馬遜裁員是現(xiàn)在硅谷裁員浪潮的一個縮影,過去兩周時間,硅谷的科技巨頭們都開啟了大規(guī)模裁員。
11月5日,推特一次性辭退了半數(shù)以上員工,將近400人失去工作。4天之后,社交網(wǎng)站巨頭Meta也宣布裁員超過1.1萬人,裁員比例13%,同時凍結(jié)招聘直至明年第一季度。除此之外,美國出行第二大巨頭Lyft裁員了13%,新興金融科技公司Stripe也打算裁員14%,影像分享軟件Snapcha 計劃解雇約 20% 的員工。
根據(jù)舊金山技術(shù)產(chǎn)業(yè)的裁員統(tǒng)計網(wǎng)站 Layoffs. fyi預(yù)測,今年科技行業(yè)將會有10萬人失去工作,而且誰也不知道這場裁員會持續(xù)多長時間。總體而言,人員的變動與企業(yè)的業(yè)績增長速度和對未來預(yù)期的預(yù)測是相匹配的,受經(jīng)濟放緩、利率上升以及通貨膨脹頑固惡化的科技公司們,為了度過寒冬,不得不選擇大規(guī)模“瘦身”來削減成本支出。
但是,裁員只是解決問題的一種手段,從根本上說,這些以互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)為主導(dǎo)的科技巨頭們所面對的是主營業(yè)務(wù)及盈利模式的挑戰(zhàn)。冰冷的寒氣還在不斷擴散,在多重壓力之下,黑五的到來,或許可以為亞馬遜注入一股暖氣。
小聰有話說:
全球范圍內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭動輒幾千上萬的裁員,這似乎已經(jīng)成了司空見慣的事情,都在為衰退做好準(zhǔn)備。
如今亞馬遜此舉將在一定程度上影響到國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈。近幾年,出口跨境電商迅速發(fā)展,大量企業(yè)紛紛出海尋求市場增量。其中亞馬遜作為規(guī)模最大的出口電商平臺,業(yè)績承壓勢必對國內(nèi)的賣家產(chǎn)生影響,也間接讓國內(nèi)電商企業(yè)有更多機會。
對于時刻需要關(guān)注全球經(jīng)濟形勢的國內(nèi)跨境電商賣家來說,今年已經(jīng)異常艱難,越接近年關(guān)面臨著的挑戰(zhàn)越大。這就需要賣家們靜下心來穩(wěn)扎穩(wěn)打運營,做好備貨和宣傳計劃,確保主要的盈利。
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