美的集團(tuán)創(chuàng)始人是誰?何享健個人詳細(xì)資料簡介

美的集團(tuán)創(chuàng)始人是誰?何享健個人詳細(xì)資料簡介

白手起家,如今身價(jià)4857億。他所創(chuàng)辦的企業(yè)是世界五百強(qiáng)之一,年?duì)I業(yè)額一千億。是集團(tuán)老總,卻也是甩手掌柜。兒女個個是精英,卻無人愿意繼承家業(yè),如今自己的龐大企業(yè)無人繼承。點(diǎn)個贊,我們來看看這位商界清流的傳奇故事。

說到這個何享健,真是一個很有意思的人物,是一個名副其實(shí)的廣東窮小子,白手起家,他憑著自己的實(shí)力做到了行業(yè)首富的位置。在他出生的那個年代,全國人民的生活都是水深火熱,當(dāng)時(shí)別說上學(xué)了,就連吃飯,都是問題。不過,即便如此,何享健的父母還是把它供讀到了高中畢業(yè)。畢業(yè)后的何享健在工廠里當(dāng)過學(xué)徒、做過工人,還做過出納,眼看著就要和普通人一樣過完平淡的一生。好在這何享健腦子比較活絡(luò),這才有了后來的美的創(chuàng)始人何享健。

那么窮小子,又到底是如何成為首富的?

美的集團(tuán)創(chuàng)始人是誰?何享健個人詳細(xì)資料簡介

原來何享健在了解到塑料生產(chǎn)對技術(shù)要求不高,只需要一臺塑料模型機(jī)就可以的時(shí)候,就號召村里的十來個青年人,大家一起湊錢購置了一臺塑料模型機(jī)。就這樣在村里開始了塑料生產(chǎn),

不過,當(dāng)時(shí)塑料生產(chǎn)的利潤可不高,不過好在他們是以量取勝。這次創(chuàng)業(yè),讓何享健找到了帶大家致富的好路子,但是僅僅一個塑料模型機(jī)是又如何讓何享健發(fā)大財(cái)?

原來在推銷自己生產(chǎn)的塑料制品過程中,何享健發(fā)現(xiàn)目前市場上的風(fēng)扇都還在用沉重的鐵皮,如果用塑料來代替這些鐵皮那豈不是又輕便又便宜,看中了這個機(jī)會的何享健,帶著自己所生產(chǎn)的塑料電風(fēng)扇四處推銷。

因此何享健生產(chǎn)出來的電風(fēng)扇產(chǎn)品質(zhì)量好價(jià)格低,因此銷量十分可觀,贏了不少消費(fèi)者。眼看著自己制作的電風(fēng)扇賣得如此好,何享健也意識到了,家電行業(yè)是一個利潤可觀,有大市場的賽道。

美的集團(tuán)創(chuàng)始人是誰?何享健個人詳細(xì)資料簡介

大家都知道何享健是美的的創(chuàng)始人,而美的生產(chǎn)的空調(diào)也是其王牌之一。何享健在做了那么多年電風(fēng)扇產(chǎn)品后,自然而然的就把目光投向了空調(diào)行業(yè),畢竟空調(diào)作為電風(fēng)扇的更高級產(chǎn)品,可以滿足人們新的需求,因此何享健認(rèn)為美的對空調(diào)的研發(fā)和投入必不可少。

不過這一次和之前組裝塑料電風(fēng)扇的技術(shù)那可大不一樣。這次何享健花了大價(jià)錢請來專業(yè)人士進(jìn)行自主研發(fā)空調(diào)的工作。后來的事大家也知道了,正是在何享健的領(lǐng)導(dǎo)下,美的成為了中國家用電器的頂流,何享健的產(chǎn)品也被稱為國民品牌,無論是在家庭生活、還是在市場中,美的,都有著舉足輕重的地位。 可以說何享健把美的公司帶到了世界。

而美的公司在發(fā)展的過程中,基本上沒有出現(xiàn)過致命危機(jī),這對于一個如此龐大的企業(yè)來說,實(shí)在是罕見。那么這是有什么管理秘訣嗎?

這都得益于何享健的先見之明。他深刻的明白,世界一流的公司管理從來都是從家族經(jīng)營中脫離而出的可持續(xù)性發(fā)展,說的簡單一點(diǎn),任何一家大的可持續(xù)發(fā)展的企業(yè),都不可能是依賴于家族管理,也就是說,公司最終是要交由專業(yè)的人士來管理的,這也是大多數(shù)大企業(yè)的發(fā)展模式,而何享健作為我們國內(nèi)第一個吃螃蟹的人,當(dāng)時(shí)他的思想和做法可謂是吸引了不少人的眼球,最后事實(shí)證明何享健的做法非常的正確。

美的集團(tuán)創(chuàng)始人是誰?何享健個人詳細(xì)資料簡介

在何享健的堅(jiān)持下,美的邀請了大量高素質(zhì)的技術(shù)人才和管理人。才可以說,美的能成為中國第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制后的上市公司都得益于何享健的開放思想。

一個敢于放權(quán),讓權(quán)得的公司老總,真的是難得。何享健對于美的核心技術(shù)的研發(fā)、以及產(chǎn)品的采購、生產(chǎn)線的組建都沒有插手,都交給了更專業(yè)的人士來管理。這開放的工作環(huán)境給了員工們最大的自由。何享健自己也說,自己就是想讓員工把美的當(dāng)作自己的事業(yè)來干。

說完美的公司的發(fā)展之路,我們再來說說何享健個人及其家庭的有趣故事,為什么要單單提他的家庭?那都是因?yàn)楹蜗斫‰m然坐擁美的如此龐大的企業(yè),他的子女卻沒有一個人想要繼承他的身家產(chǎn)業(yè)。

難道是他們對這個年?duì)I業(yè)額達(dá)到一千億的世界五百強(qiáng)企業(yè)不滿意?

美的集團(tuán)創(chuàng)始人是誰?何享健個人詳細(xì)資料簡介

原來這都是因?yàn)楹蜗斫〉娜齻€孩子都有各自的事業(yè),首先是大兒子何劍鋒,作為羅峰集團(tuán)的董事長,他在母嬰、金融、科技等領(lǐng)域都占領(lǐng)了一定的地位。對于自己老爸所持有的美的集團(tuán),一直持觀望態(tài)度,而何享健的兩個女兒也個個優(yōu)秀,大女兒身家75億,二女兒身家過百億。你說說這樣的家庭又怎么會出現(xiàn)爭奪家產(chǎn)的事情呢?所以這也是何享健這么多年來要面臨一個重大的問題,就是誰來接手美的。

自己的親生兒女都不愿意接手自己的事業(yè),何享健也只能選擇尊重自己兒女的決定,畢竟兒女個個都事業(yè)有成,老父親也感到很欣慰。然而美的終究要有人來管理,而自己的年紀(jì)已經(jīng)擺在這里,也就是在這樣的情況下,何享健選擇了在美的工作了20多年的方洪波來代為管理美的公司。不過其實(shí)就目前而言,很多大事,還是需要何享健出面拍板、解決。方洪波更多的是代理人的身份,并且目前也并沒有明確的消息說,美的的繼承人到底是睡。

而何老爺子,把美的交給方洪波管理后,自己一心關(guān)注慈善事業(yè),不過何享健很低調(diào)。他做的慈善不少,涉及扶貧、養(yǎng)老,醫(yī)療等方面。但是就像他的公司一樣,很低調(diào),少講多做是他的信條,在座的各位是否也是美的的消費(fèi)者之一,你認(rèn)為何享健把美的交由方洪波管理是否正確?

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