很多大學(xué)生在求職的時(shí)候因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，所以投簡歷的時(shí)候都愿意有限考慮助理崗位，希望可以跟管理者或者公司核心人物近距離接觸，這樣學(xué)習(xí)起來更便捷更直接！可現(xiàn)實(shí)中他們會(huì)發(fā)現(xiàn)好多崗位的助理門檻并不是想象中的那么低或者說那么簡單。
那么助理崗位到底是一個(gè)什么樣的職位？為什么好多職位都需要配備助理，而且門檻有高有低，工作量可大可小，涉及的業(yè)務(wù)可寬可窄！那么今天咱們就來說說一個(gè)看似是配角，而又非常重要的職位——“助理！”
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百度百科的解釋為：是主要領(lǐng)導(dǎo)自我擴(kuò)權(quán)的產(chǎn)物！從字面意思上來看有部分貶義的成分。
英語中助理（assistant）的意思是助手，或助理的;輔助的;有幫助的;副的！
不難看出，助理是在企業(yè)或政府機(jī)關(guān)當(dāng)中有相當(dāng)級(jí)別的職位，有的甚至可以與副職級(jí)別的管理者比肩！顯然不是小白們腦海中想象可以跟領(lǐng)導(dǎo)近距離學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)崗位。換句話說是一個(gè)幫主管領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，提決定性意見的職位。
但是，職場(chǎng)小白們接觸到的助理大多是在職場(chǎng)中為個(gè)別較為重要職位或者關(guān)鍵性人物提供前期輔助以及后續(xù)跟蹤的職位。
例如銷售助理：
通常需要幫助銷售人員搜集和整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情、客戶需求，客戶接待、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，制作銷售報(bào)表、客戶文件歸檔等等繁瑣的而復(fù)雜的工作。其崗位不僅需要專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)，良好的語言表達(dá)和溝通能力，甚至還需要掌握諸如統(tǒng)計(jì)、分析、財(cái)務(wù)等相關(guān)的知識(shí)，對(duì)于很多職場(chǎng)新人來說是相當(dāng)有難度的！
再比如人力資源的助理：
負(fù)責(zé)管理各類人事資料，辦理人事相關(guān)手續(xù)，協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等各項(xiàng)工作。還要掌握人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)，出色的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力和敏銳的觀察力！這些任務(wù)絕非一個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)的小白可以應(yīng)付的來的！再加上幾乎所有助理職位都必須具有深厚的文字功底，過硬的計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件并且要一口流利的普通話（或一門外語）！
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說到這里的時(shí)候很多職場(chǎng)小白都表示底氣不足，感覺難以勝任！但是如果能在初入職場(chǎng)，就能獲得一個(gè)即是本專業(yè)又非常感興趣的助理職位的話，不但對(duì)你個(gè)人的能力是一種肯定，同時(shí)也不得不說你運(yùn)氣不錯(cuò)哦！無論是你需要輔佐的對(duì)象是誰，他都一定是你在業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)的榜樣，如果可以從他身上吸取足夠多的專業(yè)知識(shí)，累計(jì)足夠豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，甚至能讓他毫無保留的將自己的所學(xué)傾囊相贈(zèng)！那么就要恭喜你了！因?yàn)檎驹诰奕思绨蛏系哪氵h(yuǎn)比其他人更容易接近成功！
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當(dāng)然，還要在這里跟所有在職或即將入職的助理崗位小白們分享幾點(diǎn)心得：
1， 要忘掉自己助理的身份去學(xué)習(xí)知識(shí)，與你的助理對(duì)象成為師徒！
2， 遇事不能慌，處事要冷靜，做事要有條理！
3， 不該說的不說，不該問的不問！
4， 好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣，以便總結(jié)和整理！
5， 每天上班前安排好一天的工作計(jì)劃，下班前整理工作計(jì)劃落實(shí)的情況，若因故未能完成的工作 要表明時(shí)間截點(diǎn)！
6， 準(zhǔn)確傳遞信息，協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)，遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人，協(xié)助解決，不要自以為是 的自作主張！
7， 交代的事情要第一時(shí)間完成，完成后第一時(shí)間匯報(bào)，匯報(bào)后第一時(shí)間執(zhí)行！
8， 切記不要在助理對(duì)象面前議論其他同事或領(lǐng)導(dǎo)！
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