下面開始正文↓↓↓
近日，一份研究報告稱，亞馬遜使用導航軟件、物品掃描器、腕帶、熱像儀、安全攝像頭和錄像設備等工具全面監視員工，利用大數據防止門店組建工會。
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姐夫通過監控員工來提高產量。而對于跨境電商從業者來說，有另外一種方式，那就是加班。
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提到加班，如今跨境電商行業普遍存在加班的現象，熬夜也成為常態。有賣家表示進入跨境電商行業就等于默認了要加班。
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那么大家到底是怎么看待加班的呢？又為什么要加班呢？
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論壇上一位賣家發帖稱：對于#如何看待踩點上下班#這個話題，微博上看到跨境電商行業某知名媒體的觀點。整體覺得還是有可取之處的，最后這句怎么看怎么不舒服，難道是我太小心眼了？
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于是，這個帖子再次引起#跨境電商行業對加班現象#的討論↓↓↓
賣家B:有句話說得好，加班是因為工作效率低。工作都完成得很好了，加班就是浪費時間，浪費金錢，浪費精力。
賣家C:不愛鐮刀的韭菜不是好韭菜。
賣家D:早到+遲走，未必有想法，可能只是怕被扣錢。踩點上下班，也不是你阻礙人家升職加薪的理由，效率高怎么就成了罪過了？如果只是提供一種做事方法，我覺得還是有一定可取之處的。最后一句太傷人了，本性暴露。
賣家E:做了幾年亞馬遜，基本只有在規劃重點產品的時候，忙起來是真的忙，沒事也自愿加加班。產品穩定了，閑起來也是真的閑吧？每天工作量兩小時足以搞定，其余六小時都在使勁劃水。
可以看到，大家都能清醒的認識到：效率至上，業績至上。道理如此，但實際情況又如何呢？
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似乎大家理性分析、反抗抱怨的同時，又接受了加班這個既定的潛規則……
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? ? ? ???▲圖片來源于AMZ123物流群
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? ? ? ???▲圖片來源于AMZ123賣家交流群
“加班不是正常操作？”
“做運營加班不是很正常嗎？”
無論是物流商、跨境賣家似乎都對加班這件事習以為常。
很多亞馬遜賣家吐槽：從業3年，但有5年工作經驗，其余2年是加班加的。
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對于為什么要加班，AMZ123的小編對一些賣家進行了采訪，大致可以列出以下幾點原因。
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“每天還沒到下班時間，我就知道自己要加班了。”
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“廣告還沒調，lisiting還沒優化。盡管自己已經很努力的提高工作效率，但沒有哪一天能在規定的工作時間內完成所有的日常任務。”
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“老板每天讓我鋪貨，必須要一天鋪四十個以上才能完成工作指標，在正常上班時間內根本鋪不完老板給的數量。工作時間越長，鋪出去的SKU數量越大，出單、盈利也就越多。拼的是上架的速度，拼的是鋪貨的數量。
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“很簡單，時差問題，我們下班的時候老外那兒正購物。想要出單多，必須及時回復客戶，了解對方的需求。我們公司小人又少，必然要有部分人上晚班。”
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“有的時候客戶進場七八點給你發份詢價，你再有能力，也得加班做完.”
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“前公司就是，每個月加班要求達到XX小時，平時沒事干的時候就要求將會議放到晚上再開，而且不是必要的的會議，而是補充亞馬遜知識的會議, 開個1-2小時。”
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? ? ? ?▲某公司公告
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“我是自愿加班，但不代表我接受毫無意義的、強制的加班。”除了以上情況，有很多賣家表示自己是自愿加班的。
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有賣家表示：拿錢多不加班的公司就是好公司。但有賣家立刻反駁：做銷售哪有不加班的，除非你只想要底薪。
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? ? ???▲圖片來源于AMZ123賣家交流群
做跨境電商，大家都信仰著業績至上，沒有業績就沒有不加班的權利，好的業績似乎必須要通過加班才能實現。
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當問起賣家們加班的意義是什么時？賣家們無一例外，都是為了績效提成，為了更好的晉升。
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但也有賣家表示：僅僅是上班就已經耗費了我所有的精力。以前還會去跑跑步，但現在已經很久沒有去鍛煉過了……
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總的來說，大家都對加班有著不同的看法。希望大家都能合理安排工作，保證績效，盡量避免加班。
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▼最后做個關于加班的小調查，跨境電商的從業者們都加班嗎？平均的時長有多久呢？對于加班有什么想要吐槽的、傾訴的？歡迎大家在評論區留言交流~
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