著名經濟學家劉福坦在一次公開演講中談到現在的人口紅利消失問題時表示：“我們現在好多學者在那一天到晚愁啊，說我們的人口紅利快沒了，要找新的紅利。我告訴大家，那是你的立場站錯了，你伏在資本家那張皮上了。
從社會發展的進步角度看，人口紅利的消亡是我們社會巨大的進步，大家知道紅利是什么？是帶血的饅頭。比如我要雇工，我要三十工人過來工作，給你五個饅頭，這五個饅頭代表吃穿住用行，結果來了六十個人，我一笑，誰要饅頭少的我雇傭誰，結果我用四個饅頭就雇來了。我每人省了一個饅頭的錢，這個饅頭哪里來的？是從你們身上來的。”
人口紅利說得直白一些就是擁有大量的廉價勞動力，所以確切的說，我們組合起來是人口，我們組合的數量才是資本和老板眼中的“紅利”。而隨著我國社會發展，人口素質的提高，高學歷人才新鮮血液遲早要替代過去低學歷素質的人才，這也是我們進步的一個標志，而過去我們通過高密度的低端制造業積累了第一桶金，現在我們可以利用這第一桶金創造更高階的財富，一個人可能可以創造過去好幾個甚至幾十個人的經濟增長效率。
所以過度的“人口紅利”其實很容易造成勞動者的內卷，而讓資本家和老板欣喜若狂，因為他們可以用更少的資金獲取更大的效益，而降低人力成本意味著員工拿到更少的工資，很容易導致資本家沉迷在低端制造的紅利中不思進取，比如一個小工廠的老板利潤和一個高科技公司利潤一樣，這個小老板顯然不愿意投入更多資金去提升技術創新。我們現在是世界工廠，但是后面我們更需要做的是產業升級和結構轉型。
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