首先我們再次搬出一個優秀社群的核心標準是什么？
1、成員相互認識
2、成員互相依賴
3、成員互動頻繁
我們先預設幾個場景，
場景一：有一個500人的社群和一個20人的社群，你更愿意活躍在哪個社群？
別口是心非，打開手機看看就知道了，我相信絕大多數人活躍的都是幾十個人甚至幾個人的小社群里，而大社群幾乎都處于屏蔽狀態。
場景二：那么多社群，你經常能耐心看完全部信息的有幾個？一個正常人的順序可能是：家庭群—公司群—兄弟閨蜜群—行業興趣群等等。但是社群，附近1公里的群（如果存在）是不是也是常關注的社群？
場景三、一個熟人比較多認識的朋友比較多的社群，你一搭話就有人響應回應你的社群，和一個新進去誰也不認識的社群，你更愿意活躍在哪里？
通過這三個場景，我們不難發現：大部分人更愿意活躍在與自己關系更強，距離更近，關系更熟的小型社群里。所以在運營社群的時候，我們就要注意這個節奏，并不是非要做一個500人的社群，小群的粘性更高，對用戶來說信息騷擾更小。實際的運營過程里，可以通過一個大的社群，再分成不同的小群精細化運營。這樣的好處至少有以下兩點：
1、社群的活躍度明顯能提高
2、社群之間的比拼和排名更能刺激群的價值。
第一種：相近地域。
上過大學或者在外工作都或多或少的加入過老鄉群，有那么多社群為什么要加入老鄉群呢？因為地域帶來的天然親近感。而在這些群里，即便是老鄉群，也可以再細致的劃分下去，比如北京老鄉群、北京朝陽區老鄉群和朝陽區國貿老鄉群，你覺得哪一個的活躍度最高呢？通過數據對比發現，人們對于1000米內的信息最為敏感。所以我們在對大社群進行分組的時候也可以充分的利用這一點。還是以網絡課程為例：籠統的建一個社群讓學員交流，和建一個云貴川渝老鄉學習交流群，你覺得哪一個社群的活躍度更高？
第二種：興趣相近
如果你喜歡音樂并參加過音樂節，不難發現通過興趣建立的群，在很久之后依舊有人在活躍，而基于某項活動或者會議所建立的社群，在結束之后幾乎就沒什么人活躍了。為什么？人的精力是有限的，人們最關注的問題往往是自己喜歡和與自己相關的問題。
如果你喜歡互聯網科技，有人討論蘋果討論谷歌討論chat gpt，你就算忍住了不發言也會忍不住多看幾眼聊天內容，也有可能在交流討論的過程中交到志同道合的朋友。
但你壓根不做飯對美食也沒興趣，有人在群里分享糖醋排骨的做法，怎么樣買到最好吃的海參，估計你也提不起興趣，直接關閉該話題。
第三種：年齡相近
比如天然氣公司，供暖公司，柴油機制造企業，他們會研究人群畫像，會經常把人群定位，80后，90后，95后，00后這些詞掛在嘴邊嗎？有是有的，但很少。但互聯網公司卻經常能把這些詞掛在嘴邊，因為年齡層越相近消費行為，生活習慣，接觸事物大致相同。即便不同也能從諸多信息里最快的找到相同點。
以上就是社群運營過程中，在進行精細化運營和分組、篩選時的個人建議和想發希望對你有幫助。
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