什么是國企？國有企業都被稱為“國有企業”，主要是指國家對企業的資本擁有所有權或控制權，對國有企業的行為是由政府的意志和利益決定的。它是我國經濟發展支柱的一股力量，也是中國特色社會主義的支柱。一般認為，國有企業是投資或持有國有資產50%以上的企業。
無論從哪個方面來看，國有企業在經濟發展的各個階段都發揮著不同的作用。它在國民經濟中的地位也不同。其實國企和普通企業的本質是一樣的。從新古典經濟學的角度，國有企業也可以理解為一個技術系統的生產函數；從新制度經濟學的角度，我們也理解為市場的替代品。國家可以通過國有企業實現利益最大化，避免其他費用。
為什么很多人擠破頭了都想進國企？目前還有很多老一輩認為進國企意味著鐵飯碗，尤其是60后和70后的父母對國企有著獨特的感情。能進國企意味著成為一個很有面子的國民，一切都是國企安排的。雖然手頭的工資不高，甚至不如賺更多錢的個體戶，但是千百年不變的規矩，只要你不辭職，沒人會趕你走，所以贏得了父母的青睞。
進國企好處有以下這些：
第一，國企工資穩定，連漲幅都不大。但如果仔細算一筆賬，月入5000的國企，每個員工實際投入高達12萬，比如五險兩金，年終獎，各種福利，住房等。這些東西都是無形的，不能只看手的收入。
第二，國企作息是按部就班的，加班很少，把作息時間倒在夜班和白班之間的制度很少。這其實對年輕人危害極大，很多剛畢業的合伙人并沒有看到國企這種人性化制度的好處。
第三，國企可以有很多隱性利益。比如以后有了孩子，很多國企可以默認接手。沒有人知道自己的孩子以后能不能讀好書，上好大學。如果一般學習的話，會上第三所學校，甚至大專。對于普通家庭來說，他們必須讓孩子工作。但是在國企，雖然已經取消了交接班制度，但是在本單位招聘員工的時候還是有一些優惠政策的。
什么是國企已經知道了，雖然現在依然有很多人渴望著進入國企，求一個穩定的工作，然后還有一部分人更喜歡賺快錢，尤其是當他們甚至在996年或007年進入互聯網的同時，這些人更喜歡這些來錢快的行業，事實上總的來說喜歡國企的人依然是很多的額，由于就業問題一直存在，進入國有企業是最安全的方式。
根據國務院國有資產監督管理委員會、財政部2016年第32號令《企業國有資產交易監督管理辦法》第四條規定：本辦法所稱國有及國有控股企業、國有實際控制企業包括：（一）政府部門、機構、事業單位出資設立的國有獨資企業（公司），以及上述單位、企業直接或間接合計持股為100%的國有全資企業；（二）本條第（一）款所列單位、企業單獨或共同出資，合計擁有產（股）權比例超過50%，且其中之一為最大股東的企業；（三）本條第（一）、（二）款所列企業對外出資，擁有股權比例超過50%的各級子企業；（四）政府部門、機構、事業單位、單一國有及國有控股企業直接或間接持股比例未超過50%，但為第一大股東，并且通過股東協議、公司章程、董事會決議或者其他協議安排能夠對其實際支配的企業。
也就是說，根據2016年財政部32號令的規定，國有企業包含四類：（一）國有獨資企業及國有獨資企業的全資子公司；（二）國有控股企業（國有資本超過50%）；（三）前兩項企業設立的占股超過50%的子公司；（四）國有實際控制企業（國有資本未超50%，第一大股東，能夠實際控制該企業）。
這樣，筆者一開始的問題就有了答案，國有資本占股49%，不能實際控制該企業，就不屬于國有企業。
這個問題你懂了嗎？
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