電商客服工作內(nèi)容(應(yīng)聘電商客服的個人簡介及崗位職責(zé))

如果電商客服崗位的現(xiàn)狀是什么,那只能說對專業(yè)客服人員的需求量是個大缺口,但對于沒有經(jīng)驗的人員來說,也有就業(yè)的可能性,但是不高。主要是因為要接受很多專業(yè)性的培訓(xùn),掌握多種服務(wù)技巧。下面萌萌客客服外包公司小編為詳細(xì)大家講述電商客服職業(yè)崗位的現(xiàn)狀分析以及電商客服主要工作都有哪些。

  一、電商客服崗位分析

  一般大多求職者都認(rèn)為客服崗位招聘條件低,含金量不高,發(fā)展空間也有限。整日處理瑣碎的客戶投訴、聯(lián)絡(luò)客戶,“婆婆媽媽”“低聲下氣”。其實這種認(rèn)識以偏概全。如果行業(yè)、公司不同,客服的工作內(nèi)容、發(fā)展前景也不相同。給予發(fā)展的空間集中在培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、會展、信息服務(wù)、物流等行業(yè)。一般來說。晉升到客服主管等管理職位后,發(fā)展空間更廣闊。 一般新人從事客戶服務(wù)工作,從基礎(chǔ)做起能學(xué)到許多的東西,向上晉升的空間也較大。此崗位對“軟能力”要求較高,親和力,服務(wù)意識,心理承受能力、協(xié)調(diào)能力都是企業(yè)考察的。因此求職者首先要考慮自己的性格是否與之相匹配,再做決定(我的性格很不適合做客服,但我還是忍了下來)。

電商客服工作內(nèi)容(應(yīng)聘電商客服的個人簡介及崗位職責(zé))

電商客服崗位的現(xiàn)狀

  二、電商客服的職業(yè)現(xiàn)狀

  1、很多網(wǎng)店的產(chǎn)品都有季節(jié)性,在旺季的時候人手不夠用,可是淡季的時候又耗費客服成本,所以客服人員是否可伸縮成為網(wǎng)店的一點痛點,然而剛好外包可以解決這個問題。

  2、有些店鋪的模式并不是很大,自己培養(yǎng)一個客服團隊的可能性不大,更傾向于隨便找一兩個人兼任客服。

  3、由于小型的網(wǎng)店客服人員比較少,排班比較困難,晚班非常難安排,遇到節(jié)假日的時候店鋪也是沒有辦法安排的。

  4、由于客服數(shù)量少,很難做到統(tǒng)一管理,客服流失性比較大,非專業(yè)的客服也不懂淘寶規(guī)則,在工作中存在很大的隱患,畢竟現(xiàn)在網(wǎng)店規(guī)則是越來越嚴(yán)格。

  5、網(wǎng)店的人員流動性大,會導(dǎo)致客服的成本上升,反反復(fù)復(fù)的招聘和培訓(xùn)店主也會操碎心的。

  對于客服來說,工作比較枯燥,每天面對的顧客也是不一樣的,還要倒班,在大型活動的時候更是連續(xù)很多天都要全天在線,忙的時候太忙,閑的時候可能太閑,客服的門檻低,沒有職業(yè)規(guī)劃,工作不穩(wěn)定缺乏職業(yè)安全感。

電商客服工作內(nèi)容(應(yīng)聘電商客服的個人簡介及崗位職責(zé))

電商客服工作內(nèi)容

  三、電商客服的主要工作

  第一、通過各種聊天軟件和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達(dá)成交易;

  第二、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意;

  第三、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作;

  第四、負(fù)責(zé)發(fā)展良好的客戶關(guān)系,定期或不定期進(jìn)行客戶回訪,以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況;

  第五、建立客戶檔案,質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng);

  時間問題,電商客服職業(yè)崗位的現(xiàn)狀分析以及電商客服的主要工作就給大家介紹到這里了,希望萌萌客客服外包公司小編的介紹對您有所幫助!

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