售后sa是什么崗位?4s店售后sa崗位職責(zé)介紹

前言:SA在維修企業(yè)中扮演什么樣的角色,這就是我們今天的話題。

作者 | 李連俊

來源 | 汽車服務(wù)世界(ID:asworld168)

客戶的群體很多,不同的客戶群體消費(fèi)的能力不一樣,SA簡稱【服務(wù)顧問】。

SA要對客戶的消費(fèi)能力進(jìn)行評估,并對客戶進(jìn)行分類,可以分成ABC類。例如:A類客戶有多少,B類客戶有多少。以此類推,C類客戶在消費(fèi)的時候SA該怎么對品質(zhì)進(jìn)行把控,SA價格報高了客戶流失了,價格報低了門店老板不干。

那么SA在維修企業(yè)中扮演什么樣的角色,這就是我們今天的話題。

一、服務(wù)顧問SA的分類

服務(wù)顧問分以下四類

1、助力服務(wù)顧問

2、服務(wù)顧問

3、資深服務(wù)顧問

4、首席服務(wù)顧問

二、服務(wù)顧問SA要具備哪些知識

1、汽車發(fā)展歷史

SA為什么要了解汽車歷史呢?在維修企業(yè)我們接觸的車比較多,SA要是非技術(shù)出身的話恐怕有很多車型都不認(rèn)識,更別談生產(chǎn)廠家了,所以汽車發(fā)展的歷史對SA至關(guān)重要。

2、汽車常規(guī)保養(yǎng)和用車知識

筆者走訪了很多門店,部分門店的SA連汽車常規(guī)保養(yǎng)周期都不知道,哪些周期做什么樣的保養(yǎng)SA居然不知道。SA不知道客戶就更不知道了,這會讓客戶感覺到這家店很不專業(yè),所以SA要定期培訓(xùn)關(guān)于保養(yǎng)周期的養(yǎng)護(hù)項目。

哪些是小保養(yǎng)、中保養(yǎng)、大保養(yǎng)等,需要進(jìn)行區(qū)分。不光光是養(yǎng)護(hù)周期SA要具備用車小知識的講解,筆者之前在4S的期間,4S定期會舉辦客戶講堂,用車保養(yǎng)小知識的分享。這些工作基本都是SA在做,這讓客戶能感覺到SA的能力很強(qiáng),例如:車輛使用的油品型號和新車磨合期間不能暴力駕駛等。

3、常見車輛的故障判斷

SA為什么要懂得常見的故障判斷呢,筆者之前就職于一家豪華品牌4S店,該4S店的SA們每天的工作就是接待,但是有趣的是很多客戶描述的常見故障,根本不用到車間進(jìn)行檢測,SA們直接下派工單讓技師直接更換損壞的配件,這是因為優(yōu)秀的SA們每天接觸的常見故障,根據(jù)維修技師的反饋已經(jīng)是常記于心,形成了經(jīng)驗。

根據(jù)客戶的描述和故障現(xiàn)象加以判斷確定為該配件損壞。例如:發(fā)動機(jī)抖動缺缸。第一次客戶到了之后,SA讓車間維修技師進(jìn)行了診斷確定為點(diǎn)火線圈損壞。等相同的車型和故障類型一致的時候就形成了通病,所以SA們也就了解到該配件屬于易損配件。

如果是其他故障的話就需要車間技師進(jìn)行診斷,這個時候SA只需要打印工單給車間主管進(jìn)行派工維修就可以了,后續(xù)車輛出現(xiàn)其他的問題,維修技師可以通過故障診斷工單給SA匯報;這樣就節(jié)省了維修技師的故障診斷時間,大大提升了工作效率。

筆者曾經(jīng)在福特汽車了解到,福特的SA們需要自己動手檢查汽車底盤以及部分的電腦診斷甚至是要進(jìn)行路試,這也說明SA要具備常見的故障判斷能力。

筆者曾經(jīng)在廠家接受技術(shù)培訓(xùn),該老師經(jīng)常被委派到國外學(xué)習(xí),描述在日本要做一個合格SA的話,需要在車間工作5年以上才能做到SA的崗位,所以SA要具備常見故障的判斷,這也是本崗位的需要,這也說明了SA工作的重要性。

4、零部件的基礎(chǔ)知識

SA要具備零部件的基礎(chǔ)知識,因為SA在接車后需要在ERP或者Saas系統(tǒng)查閱配件圖選擇需要的配件然后進(jìn)行下單,SA下單后倉庫收到配件的信息,維修技師接到工單后會到倉庫領(lǐng)料,零部件有一個編碼就是原廠的OE號,也簡稱零件號,SA找到車架號輸入系統(tǒng)就可以查到準(zhǔn)確無誤的信息,因為車架號只有一個車,其他的車是不對應(yīng)的。

SA不光要懂零部件知識還有熟記常用配件的零部件編碼,這是因為一個常見的易損配件如果什么都在系統(tǒng)里面查的話,會降低工作的效率。并且訂購配件也屬于SA的一部分的工作,像事故車等大件配件,SA需要和倉庫確認(rèn)從廠家訂購配件,SA是倉庫唯一指定訂購配件的權(quán)利,所以配件知識是SA的必備。

5、ERP或者SaaS軟件工具的應(yīng)用

軟件是SA掌握的最基本常識,因為這是每天工作當(dāng)中必須使用的軟件,軟件的功能比較強(qiáng)大。例如:如何建立維修檔案,車輛保險的到期續(xù)保提醒,配件的查詢,維修保養(yǎng)履歷查詢等等,都是軟件功能的一部分。

SA要熟悉應(yīng)用,SA專業(yè)不專業(yè)客戶一看就能看出來,并且軟件可以幫助SA減少很多的工作量,是SA必備知識,也可以認(rèn)為,如果SA連一個軟件都不會用的話根本就不是一個合格的SA。

三、SA服務(wù)顧問如何識別有效客戶

什么是有效客戶?我們在企業(yè)中定期來店做保養(yǎng)的客戶難道都是優(yōu)質(zhì)客戶嗎?其實不然。為什么這么說?在實際的維修保養(yǎng)當(dāng)中就有一部分的客戶非優(yōu)質(zhì)客戶,也可以理解成普通客戶或者是沒有信譽(yù)的客戶。

這個現(xiàn)象跟客戶的群體有關(guān)系,也不是說客戶有錢就舍得消費(fèi),沒錢不舍得消費(fèi)。有開低端車型的客戶到店保養(yǎng)很舍得花錢,也有部分開豪華品牌車的客戶不舍得,尤其是開二手豪華品牌車的客戶更不舍得消費(fèi)。這就需要我們的SA在門店接待客戶的時候去識別真正有效的客戶了。

客戶第一次來的時候,SA肯定不了解客戶的消費(fèi)情況,客戶第一次到店保養(yǎng),要求SA對整個車輛以及配件損壞的檢查情況進(jìn)行了解。

當(dāng)SA把所有客戶描述的故障現(xiàn)象及內(nèi)容,完全記錄備案,然后下單給車間的維修技師,技師再根據(jù)SA反饋的工單維修信息,再對車輛進(jìn)行全面的深度檢查和維修保養(yǎng),然后維修檢測的維修結(jié)果通過紙質(zhì)故障現(xiàn)象和維修內(nèi)容的形式再反饋給SA。

但是我們的SA把這些信息反饋給客戶報價的時候,客戶說不做了,這就導(dǎo)致了我們所有的檢測和時間白白浪費(fèi)了,工作的信息量變大,費(fèi)時-費(fèi)力還掙不到錢。這就需要SA在接待客戶的過程中慧眼識別有效客戶了,以此來降低SA和維修技師的工作量,提升效率。

四、SA服務(wù)顧問如何區(qū)分非有效客戶

1、SA在接待的過程中,接待客戶后查看ERP系統(tǒng),查看客戶的前幾次維修保養(yǎng)的維修履歷。

如果客戶定期的保養(yǎng)只是機(jī)油和機(jī)濾,甚至連維修都不在店里做,或者是車輛出現(xiàn)了故障來店里只做檢測后就走了,有些車輛在其他店修不好的故障,來店里做了檢測后知道結(jié)果就回其他店修了。

這個時候根本沒有辦法收取檢測費(fèi),超過半年或者是1年不到店的客戶基本上確定為非有效客戶,SA不必長期在該客戶身上浪費(fèi)時間和精力,只做正常的保養(yǎng)接待就行。

2、根據(jù)客戶穿著打扮區(qū)分,但是也不能完全就此判斷,可區(qū)分部分非有效客戶。

3、SA可通過查詢ERP軟件查看維修履歷或與客戶溝通聊天判斷。

總結(jié):

在維修企業(yè)SA的崗位甚至要比維修技師重要,因為技師修好車就可以了,SA需要和不同的人打交道難免會引起部分沖突,又不能得罪客戶,客戶是慢慢被培養(yǎng)出來的,這是需要一個漫長的過程。

SA是客戶接觸的第一責(zé)任人,所以培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶是SA崗位的職責(zé)所在,當(dāng)然非有效的客戶也是不能得罪的,我們可以給非有效客戶做套餐或者是打折的方式來挽留客戶。

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