簡歷重點在簡，寫簡歷時缺乏行業經驗是大家的通病，既然大家都一樣，與其一直為這事煩惱不如想想怎么通過簡歷來突出你的能力。
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用戶是誰？
求職時，HR 負責初步篩選簡歷，面試職位對應的人員負責瀏覽簡歷，評估你是否適合做他的同事或是下屬。
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使用場景是什么？
瀏覽簡歷的面試官往往很忙，需要在一大堆簡歷中篩選，或是快速處理一堆郵件。他們需要找到適合這個職位的人加入團隊。
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用戶需求是什么？
面試官最想知道的,就是你是否具備這個職位要求的能力，其他的都不是他的核心需求。
1）明確目標用戶
2）滿足需求：挖掘相關經歷；
3）設計功能：改寫經歷；
4）用戶體驗：選擇如何呈現；
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明確目標用戶（明確你想從事的工作）
這一點很重要，不要為了找工作而找工作，許多人求職時對想做的工作很模糊，只是知道一個大概的方向，這在求職時候是大忌。明確你想要從事的工作，簡單來說就是要確認這個工作就是你想要去做的事情，不要別人拿高工資了，你就一定要從事和別人一樣的工作，也不是某個公司環境好點你就去了，倘若你一旦工作了發現這并不是你想做的事情呢？或許你可能覺得反正我還年輕可以再找，但你要知道過了一兩年之后，沒有相關的經驗要轉行可不是件容易的事兒。
明確想要從事的工作之后，接下來要做的就是分析出公司需要的能力，根據崗位職責調整我們的工作經歷以適應具體職位的要求。
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滿足需求：挖掘相關經歷
將你之前做過的所有有意義的事情列出來
沒錯，是所有的，當然這一條主要針對零經驗的小白同學，有經驗的可以自動忽略此條
以下你可以寫在紙上的：
大學期間經歷：
學生會工作
參加各種比賽、活動
成績（優秀則寫，成績好起碼說明你能專注于一件事）
各種兼職
之前的工作經歷
…..
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設計功能：改寫經歷
選出與你想應聘職位所需技能最靠近的經歷
總結完大學期間以及之前你做過的有成就感的事情以后，接下來就要開始給自己的求職簡歷做加減法了，如果你有相關經驗那么直接寫上你的相關經驗即可，至于怎么寫下面會談，對于沒有相關經驗的同學，你就要選擇一到兩個最靠近你所選職位的經歷來展開了
假設你要應聘的職位是產品運營，那么就展現你具有的相關技能，我們先來看一下騰訊招聘產品運營的要求：
產品運營：本科以上學歷，有互聯網產品運營經驗者優先。
對產品和服務的缺陷敏感，善于傾聽用戶聲音；
對數據敏感，善于數據統計分析，邏輯清晰；
有線上活動策劃和運營經驗；
有良好的溝通能力和驅動力
有很強的責任心和合作精神良好的文字表達能力
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用戶體驗：選擇如何呈現
一定要讓你的簡歷結構化
你的簡歷里面可以包含大量對你爭取面試機會有利的資料、信息、自白，這些內容會讓你的簡歷顯得很臃腫。因此你要讓你的簡歷足夠結構化。
找一個合適的簡歷模板
我自己用得是喬布簡歷，你也可以選擇一個自己喜歡的簡歷在線制作網站，在把你的簡歷植入模板前請保存一份word版本的，這樣以后要修改什么的會方便很多，為什么我說的是合適的簡歷模板，因為很多同學為了博取Hr的眼球可能會去挑一些花里胡哨的模板來
花時間來修改，完善自己的簡歷
簡歷做好之后先別急著開心，審視一下你的簡歷是不是一份合格的簡歷呢？校招期間同學們應該有很多機會用到自己的簡歷，但是千萬不要覺得你的簡歷不需要再改進了
關于投遞時間
為什么說投遞時間也重要呢？因為你選對了投遞時間的話，你的簡歷可見度也會有所提高，根據Hr的工作方式，一般早上八點會是一個不錯的投簡歷時機，另外，公司的下班時間通常為六點，那么下午的五點半也是不錯的投簡歷時機。
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