目前抖音分兩個賽道，短視頻和直播。
賺錢的模式就兩種，自己干，幫別人干。
綜合以上就4種干抖音的模式:
1自己干短視頻
2自己干直播
3幫別人干短視頻
4幫別人干直播
5不會干
干抖音搞錢也就這么簡單，分析一下這4種模式分別需要什么條件才能成功。
以結(jié)果為導(dǎo)向的逆向思維是成功必備的。
第一:自己干短視頻，最起碼自己要學(xué)會拍攝剪輯，這是技能要求，還有短視頻的內(nèi)容創(chuàng)造力。
怎么變現(xiàn)呢？
1星圖接廣告，或類似模式吧前提是要一定的垂直類目粉絲量，怎么也得5w吧，別給自己壓力太大。
接下來就是怎么搞定這5w的粉絲量。
自己擅長或喜歡那個垂類?
確定乃至堅定，乃至打死也干下去的類目選好那就研究同行吧！
最好的老師莫過于同行。先模仿后超越。
建議:
1別怕同行多，這說明市場大。不需要懷疑方向，要的只是工匠精神，反復(fù)打磨自己?；貓罂隙ㄊ怯械?。
2你35以前兼職干以后你會感謝聽了我的話。如果你35+別浪費時間摸索了，跟著會帶你的人干。
3可以有網(wǎng)紅夢但是別當(dāng)飯吃，這樣的網(wǎng)紅是需要錢-貴-責(zé)的。水太深，不自由的。
第二:自己干直播
直播分娛樂和帶貨
娛樂是吃青春飯的，不長久。賺錢就是找大哥。
平時你就是放得開，自由奔放的人，同時繼承了優(yōu)良外在基因可以干。
建議:掂量一下自己的人格魅力
帶貨就是電商邏輯，能長久，賺錢邏輯最好理解。
需要什么條件?
1賣啥?這是需要供應(yīng)鏈的
2怎么賣?這是需要運營思路的
3誰來賣?這是需要主播的
一個人要干這事，需要全面掌握以上要素，否則就是被割韭菜。
無非是被自己員工割還是被外面的人割？
既然被割是不可避免的，那就算下自己出多少血?
不賺錢也放血這是跨行必須的，自己干這是必備的承受能力和思維認(rèn)證，否則自己干不適合你。
第三種幫別人干短視頻
也分打工和創(chuàng)業(yè)
打工也分戰(zhàn)術(shù)打工和戰(zhàn)略打工，這怎么理解?
戰(zhàn)術(shù)打工為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備，打工就想好了創(chuàng)業(yè)，以學(xué)習(xí)為主，賺錢為輔助，最快的學(xué)習(xí)才是第一位的。心態(tài)不一樣，會主動多付出。
戰(zhàn)略打工，長期走職業(yè)路線，其實走的好跟自己創(chuàng)業(yè)沒啥區(qū)別，但是35歲是分水嶺，大部分人走不下去，被坑！
這樣的路線人事關(guān)系為第一，會做人才是核心競爭力。
這也是為啥古人教育特別重視這塊的原因，除了種地就得往鐵飯碗混。做人那是必須的。
現(xiàn)代人工種多，有個一技之長生存問題可以解決。
抖音是短視頻起家的，做這個最長遠(yuǎn)，不過也難賺錢。技術(shù)含量太高了些！
創(chuàng)業(yè)做短視頻
沒有前面的基礎(chǔ)，且勿干，投入太多，
沒有風(fēng)投自己別干。錢多人傻除外。
第四種
幫別人干直播
也得分打工和創(chuàng)業(yè)
打工要選好工種，要么主播要么運營
喜歡臺前就干主播，入門門檻低，賺錢更多，前景更廣闊
喜歡幕后就干運營，門檻高，賺錢還可以，路子越走越不好走，被迫創(chuàng)業(yè)是可預(yù)期的
自己創(chuàng)業(yè)幫別人做直播
既然是服務(wù)，服務(wù)第一，業(yè)績第二
首先要確立自己的商業(yè)模式
目前有
1代運營模式，公司化
2陪跑模式，個人或合伙人
3培訓(xùn)模式，線上線下
這是常見的模式，做一個人要牽頭干直播帶貨，需要獨特的模式。
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