在线不卡视频一区二区_91免费在线观看网站_国产视频在线看_91精品国产色综合久久

阿里合伙人制度的利弊是什么?阿里合伙人模式的特點及優勢分析

近些年,合伙制有些“火”,被認為是一種企業組織制度創新,甚至驚呼“合伙制時代到來了”。 不久前,淘寶、天貓原總裁蔣凡事件引發嚴重輿論危機,阿里巴巴表示,事件給公司聲譽造成重大影響,從而決定取消蔣凡阿里合伙人身份和上一財年所有獎勵,并對其進行記過和降級處分。 合伙人公司是指由兩個或兩個以上合伙人擁有公司并分享公司利潤的企業。合伙人為公司主人或股東。合伙制具有獨特的較為完善的激勵約束機制,是對創始人以及作出突出貢獻的管理人員和員工,給予其治理的權利,包括參與決策、共享收益,共擔責任,共擔風險,即所謂共創共享共擔,這其實是一種治理合伙制。 比如,阿里和萬科雖都用了合伙人制度,但模式有所區別。阿里巴巴則側重借鑒傳統“合伙”的人合性特征。該制度建立的初衷之一是通過管理層對經營權的控制,使創始人所建立的企業文化能夠得以傳承,因此合伙人的選任要求更多的是“具有正直品質、認同并傳承企業文化”等主觀色彩濃厚的條件,最初的合伙人也僅限于18位創始人;而之后新合伙人加入前的投票制度、加入后無任期限制的規定都體現了阿里巴巴對合伙人選擇之慎重。 有限合伙制由于經營者同時也是企業所有者,并且承擔無限責任,因此在經營活動中能夠自我約束控制風險,并容易獲得客戶的信任;同時,由于出色的業務骨干具有被吸收為新合伙人的機會,合伙制可以激勵員工進取和對公司保持忠誠,并推動企業進入良性發展的軌道。比如,阿里和萬科雖都用了合伙人制度,但模式有所區別,特別在控制權上有著質的不同,阿里創始人馬云可以牢牢掌握控制權,而萬科王石卻截然不同。 合伙企業的經營活動,由合伙人共同決定,合伙人有執行和監督的權利。合伙人可以推舉負責人。每個合伙企業所發生的經濟行為對所有合伙人均有約束力。 另一代表案例,北京邦信陽專利商標代理有限公司(以下簡稱“邦信陽公司”)1999年成立,是一家“合伙制”知識產權服務機構。2001年和2003年多次改組,張保國、劉金山、朱聯生等人參與改組。當時的股東稱“創始合伙人”或“創始股東”,對外稱“合伙人”或“高級合伙人”。其服務性質決定每位股東或主要經營管理人員必須有所創收,如無創收,公司一般不進行利潤分配。
阿里合伙人制度的利弊是什么?阿里合伙人模式的特點及優勢分析

2003年,張秋生出資5萬元入股5%成為法人代表、執行董事后,直至增資增持股至8%期間,對其他退出的股東的股份進行了所謂“代持”,其持股達到47%。到2013年他宣布退休,未進行工商變更。據邦信陽的創始合伙人劉先生稱,實際上所有股東當時每人提升出資額到16.5萬元得到平均每人8%的股份。法人代持的其他股份其實也是由其他合伙人平均共同出資購得。這就為日后的“扯皮”埋下了隱患。 邦信陽公司是私營企業,每個股東都有義務為公司創收并獲取利益。據公司合伙人協議約定,“就法律登記而言,北京邦信陽專利商標代理有限公司、北京邦信陽商務調查有限公司登記為有限責任公司、邦信陽律師事務所知產部登記為合伙制機構,并各自有獨立的經濟核算制度,但由于三個機構均系本協議七位創始合伙人共同出資所設,故,就其財產歸屬而言,均系創始合伙人共同財產,不可分割”,且約定“不論七名創始合伙人在北京邦信陽的權益都是相等的”。 據劉姓合伙人稱,經查賬得知,張秋生于2014年7月1日至2017年12月31日三年半期間,仍以法人、董事長身份攬政,并通過占有、挪用等方式支出公司賬上資金數百萬元,僅2015年7月就挪用上190萬元為自己購買辦公用房。而此期間賬面顯示其為公司創造約85萬元收入實際是調用其他款項而來。 據劉姓合伙人介紹,北京邦信陽分為專利部、商標部、調查部、法律部。2003年至2006年3月,各部門獨立運作,2006年4月起,邦信陽公司全體股東實行“大鍋飯”體制,即不論收入高低,公司統一經營、統籌安排,在收入分配上完全實行人人平等。在公司發展過程中,各部門晉升過多位二級股東,包括劉某波,劉某微、謝某、崔某等,入股一般都是以受讓老股東股份并支付一定股份轉讓金的方式實現。然而在邦信陽新股東入股時,新股東繳納的入資款并未轉入公司賬戶,而是轉入張秋生指定賬戶。而后,這些二級股東因未得到相應的工商登記而陸續退出或離職,卻相繼從公司賬戶上拿回入資款。 “北京邦信陽是合伙制模式主要表現在;其一,北京邦信陽全體財產歸創始合伙人平均所有;其二,北京邦信陽的最高權力機構為合伙人大會和合伙人常務會議,而非股東會、董事會;其三,就內部管理而言,北京邦信陽實行合伙人管理體制,以管理委員會為日常管理機構。”劉姓合伙人稱,“實際上,公司一直實行集體化管理,雖然后來也實行過公司制管理,但是擔任法人代表也與其他創始股東在股權和分配方面相等,在公司管理和決策方面實行少數服從多數原則。”由此可見,即便是公司法定代表人與其他創始股東(高級合伙人)在股權、投票權、管理權、分配權等方面應享有相等權利,不享有其它特權。 法律專家認為,生產經營活動中所取得、積累的財產,歸合伙人共有,如有虧損則亦由合伙人共同承擔。合伙人制的優勢是與個人獨資企業相比較,合伙企業可以從眾多的合伙人處籌集資本,合伙人共同償還債務,減少了銀行貸款的風險,使企業的籌資能力有所提高。原則上,合伙人投入的財產,由合伙人統一管理和使用,不經其他合伙人同意,任何一位合伙人不得將合伙財產移為他用。

聲明:本文由網站用戶竹子發表,超夢電商平臺僅提供信息存儲服務,版權歸原作者所有。若發現本站文章存在版權問題,如發現文章、圖片等侵權行為,請聯系我們刪除。

(0)
上一篇 2023年3月10日 15:43:31
下一篇 2023年3月10日 15:53:35

相關推薦

發表回復

您的電子郵箱地址不會被公開。 必填項已用*標注

在线不卡视频一区二区_91免费在线观看网站_国产视频在线看_91精品国产色综合久久
国产精品每日更新在线播放网址| 韩国精品久久久999| 久久高清一区| 亚洲欧美一级二级三级| 亚洲特级片在线| 在线一区日本视频| 一区二区三区视频观看| 亚洲老司机av| 日韩午夜在线电影| 日韩亚洲欧美一区| 亚洲精品人人| 日韩一级精品| av成人免费在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 日韩视频免费观看高清在线视频| 亚洲欧洲日韩女同| 91久久久久久久久久久久久| 亚洲片在线观看| 亚洲精品韩国| 99在线热播精品免费| 日韩午夜视频在线观看| 一区二区电影免费观看| 亚洲一区三区视频在线观看| 99精品免费| 亚洲视频图片小说| 亚洲欧美日韩国产| 欧美一区二区视频免费观看 | 久久视频在线视频| 理论片一区二区在线| 免费在线亚洲| 欧美日韩激情网| 国产精品呻吟| 黄色精品免费| 亚洲国产小视频| 99精品免费视频| 亚洲图片你懂的| 欧美一区二区免费| 亚洲黄色大片| 一区二区三区免费观看| 性色av一区二区三区| 久久成人羞羞网站| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 欧美顶级大胆免费视频| 欧美日韩免费一区| 国产人久久人人人人爽| **性色生活片久久毛片| 99精品视频免费在线观看| 午夜精品在线视频| 亚洲美女视频在线观看| 午夜伦欧美伦电影理论片| 久久久www成人免费无遮挡大片| 欧美xx视频| 国产精品视频yy9299一区| 在线播放中文一区| 在线亚洲国产精品网站| 久久精品系列| 亚洲自拍偷拍色片视频| 老牛国产精品一区的观看方式| 欧美日韩精品国产| 国产日产亚洲精品| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 亚洲欧美国产另类| av不卡在线看| 久久亚洲欧美| 国产精品久久精品日日| 加勒比av一区二区| 亚洲一区二区三区三| 亚洲人在线视频| 久久成人av少妇免费| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 国产精品一区二区你懂得| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲免费小视频| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 欧美亚洲免费在线| 欧美女同视频| 精品成人在线观看| 亚洲综合日本| 中文av字幕一区| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产精品亚洲аv天堂网| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美一二三区精品| 亚洲一级影院| 欧美激情视频网站| 在线观看欧美亚洲| 欧美一区二区三区另类| 亚洲综合精品四区| 欧美高清视频在线| 国精品一区二区| 亚洲永久在线观看| 亚洲图片欧美日产| 欧美激情综合在线| 怡红院精品视频| 久久99在线观看| 欧美在线视频一区二区三区| 欧美色图天堂网| 亚洲伦理精品| 日韩天天综合| 欧美成人在线影院| 激情一区二区| 欧美影院成年免费版| 性8sex亚洲区入口| 国产精品久久久久久模特| 亚洲免费观看在线观看| 亚洲精品在线看| 欧美黑人一区二区三区| 亚洲电影网站| 91久久亚洲| 欧美va天堂| 亚洲成人自拍视频| 亚洲黄一区二区三区| 另类av一区二区| 伊人久久男人天堂| 最新国产の精品合集bt伙计| 免费久久99精品国产自| 极品日韩久久| 亚洲欧洲综合另类| 欧美黄色日本| 最新国产成人在线观看| 日韩视频一区二区三区在线播放| 欧美大片va欧美在线播放| 亚洲高清123| 日韩视频精品在线观看| 欧美精品免费播放| 99国产精品久久久久老师| 在线一区二区三区四区五区| 欧美日韩亚洲一区三区| 99精品视频免费在线观看| 亚洲一区欧美| 国产欧美精品在线| 欧美在线综合视频| 麻豆精品精华液| 亚洲激情网址| 中文精品视频| 国产麻豆91精品| 久久精品电影| 欧美电影在线免费观看网站| 亚洲精品免费电影| 亚洲一区二区在线看| 国产精品综合网站| 久久精品一区二区三区中文字幕| 六月婷婷一区| 亚洲理伦电影| 亚洲综合欧美| 国产亚洲欧美一区二区三区| 亚洲高清视频中文字幕| 欧美激情亚洲综合一区| 一区二区三区国产在线| 欧美一区午夜视频在线观看| 韩国在线一区| aa级大片欧美| 国产精品一区二区a| 国产欧美综合在线| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 国产欧美日韩视频在线观看| 午夜视频在线观看一区| 久久视频免费观看| 日韩视频欧美视频| 欧美在线看片a免费观看| 黄色成人精品网站| 一区二区三区高清在线| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲第一福利在线观看| 欧美日本在线视频| 欧美亚洲视频在线观看| 欧美极品aⅴ影院| 午夜日韩电影| 欧美精品一区二区视频| 亚洲欧美中文另类| 欧美韩国一区| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美二区在线观看| 亚洲欧美韩国| 欧美精品一区二区在线播放| 午夜免费电影一区在线观看| 欧美激情小视频| 欧美一区二区视频网站| 欧美日韩视频在线| 亚洲高清三级视频| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 国产精品一区一区三区| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 国产日韩精品电影| 亚洲视频专区在线| 亚洲第一网站| 久久九九精品99国产精品| 99天天综合性| 欧美电影美腿模特1979在线看| 欧美一区二区三区精品| 国产精品激情电影| 99亚洲一区二区| 在线精品观看| 久久精品女人天堂| 中文av字幕一区| 欧美激情亚洲自拍| 久久国产免费| 国产麻豆视频精品| 亚洲一区二区三|