國(guó)有銀行除了政策性的銀行以外，基本上都是屬于商業(yè)銀行，所謂的商業(yè)銀行就是通過(guò)市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)管理措施，利用銀行存貸的利差獲取經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，這和其他企業(yè)生產(chǎn)商品，通過(guò)市場(chǎng)賺取經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)性質(zhì)是一樣的。
生產(chǎn)制造產(chǎn)品的企業(yè)，我們稱為制造企業(yè)，包括各類生產(chǎn)、生活用品的企業(yè)，比如各類工廠、制造類的公司等；從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、流通活動(dòng)的企業(yè)，我們稱為商業(yè)企業(yè)或是流通企業(yè)，比如大型商場(chǎng)、超市等。
國(guó)有的銀行，比如工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行或是地方政府出資組建的商業(yè)銀行等，是以存貸業(yè)務(wù)為主，主要業(yè)務(wù)就是賣錢賣錢，以錢作為經(jīng)營(yíng)范圍，以錢生錢來(lái)作為經(jīng)營(yíng)收入，稱為金融企業(yè)。從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)，銀行和其他企業(yè)一樣，都是依靠經(jīng)營(yíng)活動(dòng)來(lái)獲取利潤(rùn)，自負(fù)盈虧，所以銀行也是企業(yè)。
國(guó)有銀行屬于國(guó)有企業(yè)，銀行的員工也和國(guó)有企業(yè)的員工一樣，都是通過(guò)市場(chǎng)化招聘的勞動(dòng)合同制人員，也要按照勞動(dòng)法的規(guī)定，和銀行簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法的規(guī)定，享受相應(yīng)的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，盡到員工的義務(wù)和責(zé)任。
國(guó)有銀行的員工也是和其他企業(yè)的員工一樣，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)還要繳納企業(yè)年金，住房公積金等。根據(jù)銀行的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，按照金融企業(yè)的特點(diǎn)享受工資、獎(jiǎng)金、績(jī)效激勵(lì)等待遇。由于銀行與傳統(tǒng)的制造企業(yè)、商業(yè)企業(yè)相比，經(jīng)營(yíng)效益更好，利潤(rùn)率更高，銀行員工的工資福利待遇更好，所以社保的繳費(fèi)基數(shù)更高。
銀行員工繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定的退休年齡，養(yǎng)老金的計(jì)算也是按照企業(yè)職工養(yǎng)老金的計(jì)算辦法計(jì)算，養(yǎng)老金也是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，具有視同繳費(fèi)年限的人，還要計(jì)發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。國(guó)有銀行大部分員工的繳費(fèi)基數(shù)比較高，所以從銀行退休的員工，養(yǎng)老金都會(huì)大幅度高于一般企業(yè)退休的職工，有的甚至還要高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員。
銀行員工退休后，除了享受基本養(yǎng)老金待遇以外，還要享受企業(yè)年金待遇，企業(yè)年金作為銀行員工的補(bǔ)充養(yǎng)老金，由于銀行工作相對(duì)比較穩(wěn)定，所以企業(yè)年金個(gè)人賬戶中，單位繳費(fèi)的8%基本上都能全額劃入職工的個(gè)人賬戶。退休后既可以按月領(lǐng)取，也可以通過(guò)一次性提取用于購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)的方式，按照保險(xiǎn)合同的約定享受相關(guān)的待遇。
由于國(guó)有銀行屬于國(guó)有企業(yè)，退休職工除了享受基本養(yǎng)老金、企業(yè)年金外，原單位對(duì)退休人員有的還要發(fā)放部分生活補(bǔ)貼，雖然這些生活補(bǔ)貼，每個(gè)銀行由于經(jīng)營(yíng)效益不同，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)不完全相同，但基本上都有補(bǔ)貼，這也是銀行員工和其他企業(yè)相比，額外增加的一筆養(yǎng)老費(fèi)用，企業(yè)年金加上生活補(bǔ)貼，基本上都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)其他企業(yè)退休的基本養(yǎng)老金。
綜上所述，國(guó)有銀行就是國(guó)有企業(yè)，屬于國(guó)有金融企業(yè)，國(guó)有銀行的員工也要繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)年金等，退休后的基本養(yǎng)老金計(jì)算，和其他企業(yè)職工沒(méi)有差別。但是國(guó)有銀行的職工退休后，除了基本養(yǎng)老金、企業(yè)年金以外，還要享受原單位發(fā)放的生活補(bǔ)貼。
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