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市場洞察包括哪些方面?市場洞察能力和分析能力的區別是什么?

在生活中,不知道你有沒有發現過這樣的人: “同事觀察到消費者的情懷,抓住訴求寫了篇文案,迅速帶火了一款產品,提高了自己的知名度。” “公司科研團隊經過多次調查,發現了市場的需求,率先研發一款新產品,購買者蜂擁而至,擴大了公司的影響力。” 能把握時機的人,都有深刻的洞察力,他們能判斷那條未知的路,勘測前行的任何可能性,抓住行業的發展方向。 所謂洞察力,就是一個人能持著敏銳的目光,擁有獨特的商業嗅覺,捕捉到屬于自己的機會,并有勇氣積極爭取。 他抓獲了機遇后,能利用好手里的資源與人脈,汲取其中的養分,讓實力提升一個層次。
市場洞察包括哪些方面?市場洞察能力和分析能力的區別是什么?

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洞察力和敏銳度是指什么?

是能預見未來、各行業發展前景,還是指迅速看出一件事、一句話背后的含義呢?

其實后者還是前者的延伸,都是一種預測,對可能性的列舉。在動態環境下,比起已經積累、掌握的能力更重要的是,如何在沒有經驗可循的時候有效完成工作。換言之,如何在較短的時間內,迅速提升自己的素質。套用關于時間的導數的數學語言,新時代重要的是,單位時間內素質的提升量,也就是說你的洞察力和學習敏銳度至關重要。

洞察力:通俗地講,洞察力就是透過現象看本質;而用弗洛伊德的話來講,洞察力就是變無意識為有意識。就這層意義而言,洞察力就是’開心眼’,就是學會用心理學的原理和視角來歸納總結人的行為表現。最簡單就是做到察言,觀色。其實洞察力更多摻雜了分析和判斷的能力,可以說洞察力是一種綜合能力。敏銳度:學習敏銳度是一個人迅速學習,并運用于新的和具有挑戰性的領導力情境下,獲得高績效的能力和意愿。

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市場洞察怎么做?

戰略規劃中的市場洞察一般包括三個方面:環境分析、競爭對手分析、客戶分析

1、環境分析:

基本上包括宏觀方向、市場容量、所在行業的發展趨勢等。就像前文提到的,這些信息未必客觀權威,需要與專家、客戶、合作伙伴多方驗證。2、競爭對手分析:除了分析現有對手之外,一定要留意來自其他行業以及上下游的競爭對手。現有對手的動態一般一線銷售的報告更清晰準確。潛在競爭對手的信息需要從大量的報告中找出端倪,然后深挖。另外,競爭對手的分析可以從產品、服務、市場營銷、內部組織等多個角度全面展開。3、客戶分析:這里的客戶不需要詳細到每個客戶(超級大客戶除外),而是聚焦在客戶所在的行業。深入的了解客戶所在行業的通用痛點、場景需求、對現在供應商的評價等等..越詳細越有利于做戰略規劃。

更加精準的客戶分析還需要從客戶畫像、決策因素等多個角度深入的去研究。

市場洞察不是簡單的讀報告、寫PPT就可以應付了事,更不是想到哪寫到哪。往往需要從紛雜的信息中抽絲剝繭,發現線索再不斷的深入。同時,還需要大量的內部溝通、客戶訪談,然后再結合報告,不斷深入直到有了全盤的觀點。

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培養市場洞察能力

洞察能力是市場營銷人需具備的高級能力,也是很多人說的「透過現象看本質的能力」。

但簡單點來說,最基本的洞察就是從數據、信息中提煉出觀點。

市場洞察包括哪些方面?市場洞察能力和分析能力的區別是什么?

研究與分析是洞察的方法,強調套路與邏輯。但除此之外,洞察還需要長期的積累以及不斷的訓練。 當今時代,對變化的洞察力是企業領導者必須具備的能力,對外部環境的敏銳觀察及深入分析是其必須完成的工作;如果做得好,會為企業創造巨大的價值。因此,這不是“抽出時間想點別的”,而是要在日常工作中,有意識地培養全新的工作能力,形成嚴謹的工作習慣。下面將向你介紹一些可以提升個人及組織洞察力的實用方法。

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每周例會練10分鐘 外部環境不等人,不會按照企業年度戰略規劃的節奏每年發生一次,因此企業必須更為頻繁地分析外部環境的動向,從中尋找能夠引發市場巨變的契機。 在周例會上探討外部環境的變化,意味著每周能帶領團隊練習十分鐘。通過分析其他行業的市場巨變,不僅能引發大家的深入思考,還能改變大家對變化的恐懼心態,更敢于發現與自身業務相關的外部變化。 這對激發個人潛能、培養團隊能力都是極為有效的方式方法。如果這樣的做法能夠深入到組織的各個層級,那么整個組織都可能因此變得更加關注外部環境,更加勇于接受變化。
市場洞察包括哪些方面?市場洞察能力和分析能力的區別是什么?

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主動尋求不同的觀點 要主動與他人交流探討,尤其是那些與你觀點不同的人。無論級別高低都需要學會以客戶的視角看問題。而且,企業中層與供應商也有密切的接觸,還有各自的人脈網絡,能對其他行業有所了解。這些都是觀察新動向、獲得新創意的重要渠道。提升自己對外部環境的洞察力,中層領導在爭取公司資源支持時,就能更具影響力;在設計自己職業發展生涯時,就能更有遠見及把握性。 你的人脈網絡也能幫助你提升洞察力。多認識些不同行業、不同背景、不同認知水平、不同風險偏好的朋友,他們能幫助你拓展視野,用多種視角思考問題。勤觀察、多思考、積極與別人交流,會使你的判斷更加準確。

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以史為鑒認真復盤 另一種提高洞察力的方法是以史為鑒。站在今天回望歷史,能讓你從前人的經驗教訓中受益良多。你可以和同事們一起,研究過去50年中本行業曾經發生過的市場巨變。選取一個案例,深入剖析一下巨變的起因是什么,背后的推手都是誰。 比如,在個人電腦取代主機、小型計算機及文字處理器的歷史潮流中,很多輝煌一時的公司都銷聲匿跡了,其中包括王安電腦公司以及數字設備公司。 在分析的過程中,要盡可能深入、具體地看看究竟是哪些人或哪些因素推動了行業的變革,為什么有的企業會對此熟視無睹,錯失了轉型的機會。這樣的討論要花些時間和精力,卻是非常值得的。隨著能力的提升,你在做此類的分析時會更加得心應手。

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深入分析管理風險 為了更好地管理風險、把握機會,伯茨已經養成習慣,定期收集并深入分析重點地區的相關信息,認真思考信息背后的深意。此外,他也會深入一線,認真傾聽當地團隊的意見。他解釋:“我們也有收集信息的標準化流程,也會聘請外部的咨詢顧問,但面對不確定性時,最好的方法就是深入一線,親身體驗。 在當地建立良好的長期關系,能幫你把握當地局勢的關鍵所在;幫助客戶解決他們的問題,也能幫你了解當地所處的社會環境。比如五年前,我們曾在科威特開展了大規模的發電業務。當時與當地政府、合作伙伴以及美國駐科大使的深入交流,都讓我們受益匪淺,使我們能更好地判斷合適的進入時機及切入方式。” 圖源:攝圖網

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追本溯源抓住動因 在洞察外部環境變化時,你要追本溯源,抓住能夠引發市場巨變的關鍵動因,比如新技術、新專利以及新規定等。如果發現新技術,你要想其發明意味著什么?其發明人是否有動力,將之轉化為成功的商業機會?如果不是發明人,那么是否另有其人,有意愿挺身而出?要想充分利用新技術,需要具備什么條件、什么資源?

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借助外力系統覆蓋 聘請第三方專業機構,系統性地收集全球資訊,發掘關鍵議題及新生事物,也是一個不錯的選擇。比如,食品及農產品企業肯定會非常關注諸如轉基因、防腐劑、食品標識等相關議題。系統性地梳理相關信息,可以幫助企業更好地把握新的熱點、新的趨勢。

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如饑似渴廣泛閱讀 當你閱讀報紙雜志及相關書籍時,要有意識地關注有什么出乎意料的事情發生。如果堅持閱讀,勤于思考,你就能極大地提高自己對外部環境變化的洞察力。 一個人的洞察力,決定了他的人生高度。真正的高手,都是洞察力極強的人。 在機會來臨的時候,他們看得更遠一些,及時抓住機遇,為日后的成功做鋪墊。 在別人沒有意識到的情況下,他們不被表象蒙蔽,能精準預測趨勢,跨越困境達到事業的高峰。 誰也無法具體知道未來會發生什么,但我們可以通過反復思考,探測前路的明暗,去培養自己的洞察力,為自身發展做準備。 一起學習深度思考,成為有洞察力的高手吧!

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