?兩者工作時(shí)間都基本一致，早上7點(diǎn)上班，晚上20點(diǎn)以后下班。有時(shí)候忙可能到22點(diǎn)以后。在二線以上城市順豐基本上班時(shí)間都在13到14個(gè)小時(shí)以上，早上在7點(diǎn)要卸貨分貨，晚上還要到一批貨還要求送，晚上收的貨還要包好，基本下班快到9點(diǎn)到10點(diǎn)之間了，所以上班很累。
員工關(guān)系比較
京東物流一般都是自有員工，合同直簽京東。所以稱京東人是準(zhǔn)確的
順豐現(xiàn)在一線快遞員跟順豐其實(shí)沒(méi)有任何關(guān)系，他們所簽的合同都是第三方中介公司。只不過(guò)是直營(yíng)模式，入職離職還是在順豐辦理，所以稱快遞員是順豐的是不準(zhǔn)確的
社保比較
京東快遞員有社保，社保系數(shù)基一般按實(shí)際工資交，一般高與各省市社平工資標(biāo)準(zhǔn)。社保可以說(shuō)甩順豐一條街了。
順豐快遞員是按各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)交的，所以順豐快遞將來(lái)退休肯定比京東員工至少少拿一兩倍工資。
公積金比較
京東有公積金
和玩得好的一個(gè)京東快遞員，他讓我看了他公積金一個(gè)月交700多，干了有4年了。所以每年靠公積金能攢一萬(wàn)七左右。這相當(dāng)于強(qiáng)制性攢錢了。
順豐一線快遞員沒(méi)有任何公積金，這就要比京東少攢了好多錢。
其他福利待遇
京東快遞員相對(duì)過(guò)節(jié)福利發(fā)放東西比順豐多，每次過(guò)節(jié)都有。
順豐也就中秋發(fā)一箱里面裝6個(gè)的月餅，其他時(shí)間都不發(fā)。在沒(méi)有其他任何福利了。
年終獎(jiǎng)比較
京東年終獎(jiǎng)也比較高。順豐年終獎(jiǎng)就是1200多元，這是我拿到手的。問(wèn)了其他同事每年都是這個(gè)數(shù)。
工資方面對(duì)比
曾經(jīng)和我送同一個(gè)小區(qū)京東快遞員，他們有京東活動(dòng)時(shí)可以拿到手一萬(wàn)，我只拿7000多。他們派送比較多，而且比較雜。和其他小區(qū)比較其實(shí)工資也差不多，如果收貨比較多，順豐快遞員拿的多。但能做到收貨多畢竟還是少部分員工，靠長(zhǎng)時(shí)間積累客戶。
劉強(qiáng)東給京東員工在社保和公積金這塊還是很對(duì)得起員工的，比順豐王衛(wèi)強(qiáng)，這方面那是真金白銀的投資。
王衛(wèi)在員工待遇方面更多是做秀成分多。別看他有時(shí)拿出幾億分員工。那是為了省更多。員工社保和公積金才是大頭，幾十萬(wàn)員工省一點(diǎn)就是幾十億。
京東快遞員在將來(lái)退休養(yǎng)老醫(yī)療待遇肯定比順豐強(qiáng)兩到3倍以上，就是公積金不用到老也能攢個(gè)20萬(wàn)到30萬(wàn)，而順豐快遞員一分都沒(méi)有。
當(dāng)然順豐也有其他優(yōu)勢(shì)就是入職三輪車公司提供。單價(jià)派送和收件提成相對(duì)比較高，在收貨方面比京東有優(yōu)勢(shì)。相比一線其他就沒(méi)啥優(yōu)勢(shì)了。
每個(gè)公司都有好有壞，有各自的優(yōu)勢(shì)，但大部分在一線做的除了收入，社保和公積金也很重要，有很多人收入高，但不知道最后錢花那了，最后還是靠公積金把錢攢下來(lái)。
聲明：本文由網(wǎng)站用戶香香發(fā)表，超夢(mèng)電商平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)，版權(quán)歸原作者所有。若發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問(wèn)題，如發(fā)現(xiàn)文章、圖片等侵權(quán)行為，請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。
