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順豐快遞員幾點(diǎn)下班?順豐快遞營(yíng)業(yè)時(shí)間表一覽

?兩者工作時(shí)間都基本一致,早上7點(diǎn)上班,晚上20點(diǎn)以后下班。有時(shí)候忙可能到22點(diǎn)以后。在二線(xiàn)以上城市順豐基本上班時(shí)間都在13到14個(gè)小時(shí)以上,早上在7點(diǎn)要卸貨分貨,晚上還要到一批貨還要求送,晚上收的貨還要包好,基本下班快到9點(diǎn)到10點(diǎn)之間了,所以上班很累。

員工關(guān)系比較

京東物流一般都是自有員工,合同直簽京東。所以稱(chēng)京東人是準(zhǔn)確的

順豐現(xiàn)在一線(xiàn)快遞員跟順豐其實(shí)沒(méi)有任何關(guān)系,他們所簽的合同都是第三方中介公司。只不過(guò)是直營(yíng)模式,入職離職還是在順豐辦理,所以稱(chēng)快遞員是順豐的是不準(zhǔn)確的

社保比較

京東快遞員有社保,社保系數(shù)基一般按實(shí)際工資交,一般高與各省市社平工資標(biāo)準(zhǔn)。社保可以說(shuō)甩順豐一條街了。

順豐快遞員是按各省最低工資標(biāo)準(zhǔn)交的,所以順豐快遞將來(lái)退休肯定比京東員工至少少拿一兩倍工資。

公積金比較

京東有公積金

和玩得好的一個(gè)京東快遞員,他讓我看了他公積金一個(gè)月交700多,干了有4年了。所以每年靠公積金能攢一萬(wàn)七左右。這相當(dāng)于強(qiáng)制性攢錢(qián)了。

順豐一線(xiàn)快遞員沒(méi)有任何公積金,這就要比京東少攢了好多錢(qián)。

其他福利待遇

京東快遞員相對(duì)過(guò)節(jié)福利發(fā)放東西比順豐多,每次過(guò)節(jié)都有。

順豐也就中秋發(fā)一箱里面裝6個(gè)的月餅,其他時(shí)間都不發(fā)。在沒(méi)有其他任何福利了。

年終獎(jiǎng)比較

京東年終獎(jiǎng)也比較高。順豐年終獎(jiǎng)就是1200多元,這是我拿到手的。問(wèn)了其他同事每年都是這個(gè)數(shù)。

工資方面對(duì)比

曾經(jīng)和我送同一個(gè)小區(qū)京東快遞員,他們有京東活動(dòng)時(shí)可以拿到手一萬(wàn),我只拿7000多。他們派送比較多,而且比較雜。和其他小區(qū)比較其實(shí)工資也差不多,如果收貨比較多,順豐快遞員拿的多。但能做到收貨多畢竟還是少部分員工,靠長(zhǎng)時(shí)間積累客戶(hù)。

劉強(qiáng)東給京東員工在社保和公積金這塊還是很對(duì)得起員工的,比順豐王衛(wèi)強(qiáng),這方面那是真金白銀的投資。

王衛(wèi)在員工待遇方面更多是做秀成分多。別看他有時(shí)拿出幾億分員工。那是為了省更多。員工社保和公積金才是大頭,幾十萬(wàn)員工省一點(diǎn)就是幾十億。

京東快遞員在將來(lái)退休養(yǎng)老醫(yī)療待遇肯定比順豐強(qiáng)兩到3倍以上,就是公積金不用到老也能攢個(gè)20萬(wàn)到30萬(wàn),而順豐快遞員一分都沒(méi)有。

當(dāng)然順豐也有其他優(yōu)勢(shì)就是入職三輪車(chē)公司提供。單價(jià)派送和收件提成相對(duì)比較高,在收貨方面比京東有優(yōu)勢(shì)。相比一線(xiàn)其他就沒(méi)啥優(yōu)勢(shì)了。

每個(gè)公司都有好有壞,有各自的優(yōu)勢(shì),但大部分在一線(xiàn)做的除了收入,社保和公積金也很重要,有很多人收入高,但不知道最后錢(qián)花那了,最后還是靠公積金把錢(qián)攢下來(lái)。

#順豐快遞員與京東快遞員相比哪個(gè)待遇好#?

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